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桑植縣根據(jù)縣情，按照“自愿報名、擇優(yōu)錄取、公費培養(yǎng)、定向定期服務”的原則，針對建檔立卡戶學生，特別開展了農(nóng)村小學教師公費定向培養(yǎng)計劃。不僅減輕了建檔立卡戶學生的求學負擔，還為桑植縣的鄉(xiāng)村教育注入了新的活力。2016年，該計劃的首批50名建檔立卡戶學生踏入長沙師范學院，經(jīng)過5年的刻苦學習，如今，他們已成長為桑植縣鄉(xiāng)村教育的中堅力量，在各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學發(fā)光發(fā)熱。

“我現(xiàn)在覺得很踏實，也很幸福?！避饺貥蛐W數(shù)學老師羅蘇媛看著教室外嬉笑打鬧的學生們說，“特別是和這群小朋友在一起，他們是最簡單的人，跟他們相處很快樂?！?/p>

羅蘇媛是首批農(nóng)村小學教師公費定向培養(yǎng)教師的杰出代表，正式任教之前，曾在芙蓉橋小學實習一年?！拔覀儽仨毻ㄟ^考核，學校和家長才能更放心地將孩子們的未來交到我們手上。學校有經(jīng)驗的教師會進行指導，比如班級中或者教學上出現(xiàn)了什么問題，前輩們都會幫助我?！绷_蘇媛說，她現(xiàn)在面對各種突發(fā)情況都可以從容的處理。

教育是希望的種子，作為”園丁“，羅蘇媛致力于讓芙蓉橋小學的”花朵們“綻放得更精彩，擁抱更美好的未來。“我之前接手的是五年級的一個班，大家對這個班的印象都不怎么好，尤其是在行為習慣方面?！苯邮趾?，羅蘇媛為了引導孩子們走上正軌，除了日常課程，她基本上每周還會給學生們上思想教育課?！昂竺鎺Я藘赡?，他們成績和習慣各方面都好起來了，現(xiàn)在已經(jīng)畢業(yè)了，考得還挺好。學校還安排了桑植白茶、白族文化等本土化特色課程的學習，幫助學生全面提升，找到自己真正感興趣的事情?！?/p>

回首過去，羅蘇媛感慨萬分：“這項政策改變了我的人生軌跡，也希望未來選擇公費定向師范生的弟弟妹妹們可以全身心的熱愛老師這個職業(yè)，我們一起加油，為桑植縣的教育事業(yè)添磚加瓦，讓農(nóng)村的孩子們能得到更好的教育?！?/p>

截至2024年秋季開學，桑植縣共有550名建檔立卡戶學生享受到這項政策優(yōu)惠。這一計劃的實施，有效緩解了桑植縣鄉(xiāng)村教師隊伍短缺的狀況，保證了鄉(xiāng)村教師“下得去、留得住、教得好”，提升了鄉(xiāng)村學校的教育質量和水平，為鄉(xiāng)村學生創(chuàng)造了更好的教育環(huán)境。

此外，近年來桑植縣不斷深化教師隊伍建設，通過實施城鄉(xiāng)教師交流輪崗制度、提升鄉(xiāng)村教師待遇、建立“管理者、研訓隊伍、骨干教師、鄉(xiāng)村教師”四級培訓體系等措施，實現(xiàn)學科全覆蓋、學段全覆蓋和教師全覆蓋。為均衡教育資源配置，桑植縣還持續(xù)改善辦學條件，強化兩類學校建設，鄉(xiāng)鎮(zhèn)寄宿制學校100%滿足學生寄宿需求，鄉(xiāng)村小規(guī)模學校100%達到省定標準；全面推進教育信息化，實現(xiàn)城鄉(xiāng)學校實現(xiàn)信息互聯(lián)互通、資源共建共享。

百年大計，教育為先。桑植縣將繼續(xù)探索教育均衡發(fā)展之路，讓每一名孩子都能享受到優(yōu)質教育資源，點亮鄉(xiāng)村教育的希望之光。